ماستركارد تعلن عن النسخة الثانية من جائزة قائدات الشركات الصغيرة والمتوسطة

تاريخ:

أحدث الأخبار

فتح باب الترشح للجائزة في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا و أوروبا الشرقية سيتم إعلان أسماء الفائزات يوم 2 مايو 2023 ضمن حفل جوائز افتراضي

أعلنت ماستركارد عن إطلاق النسخة الثانية من جائزة قائدات الشركات الصغيرة والمتوسطة، تقديرًا للإنجازات المهمة التي حققتها الشركات الصغيرة والمتوسطة التي تديرها أو تملكها النساء، وتمكين القياديات اللواتي يشكلن مصدر إلهام للجيل المقبل من رائدات الأعمال في الشرق الأوسط وإفريقيا و أوروبا الشرقية

و قد أطلقت ماستركارد الجائزة سنة 2022 بهدف تمكين رائدات الأعمال وإلقاء الضوء على النساء اللواتي يساهمن في رسم مستقبل المنطقة. وفي أعقاب النجاح الكبير لنسختها الأولى، سيتم توسيع نطاق الجائزة لهذا العام لتشمل أوروبا الشرقية، للاحتفال بالقائدات الملهمات وبإنجازاتهن المهمة خلال العام الماضي. علمًا أن باب التسجيل للمشاركة في الجائزة مفتوح الآن، حيث يمكن للراغبات تقديم طلباتهن هنا في موعد أقصاه 22 أبريل 2022.

وبهذه المناسبة، قالت آمنة أجمل، نائب الرئيس التنفيذي لشؤون تطوير الأسواق في أوروبا الشرقية والشرق الأوسط وأفريقيا لدى ماستركارد: “تمثل الشركات التي تقودها وتديرها النساء قوة مؤثرة في الاقتصاد العالمي ومحركًا رئيسيًا للتغيير والاستقرار الاقتصادي. ولذلك فإن تمكين رائدات الأعمال الناشئات يساهم في دفع عجلة النمو الشامل وإطلاق العنان لإمكاناتهن الكبيرة غير المحدودة، مما يسمح ببناء اقتصاد مزدهر يعود بالخير على الجميع. وهذا كان الحافز لنا لإطلاق نسخة ثانية من جوائز قائدات الشركات الصغيرة والمتوسطة لنكرّم قصص نجاحهن وإنجازاتهن الفريدة”.

ودعت ماستركارد الشركات التجارية الصغيرة والمتوسطة التي تملكها أو تديرها النساء، ولا يزيد حجم مبيعاتها عن 13.6 مليون دولار (50 مليون درهم)، مع عدد موظفين بين 6 و50 موظف كحدّ أقصى، لتقديم طلباتها للمشاركة في هذه الجوائز. وسيتم إعلان أسماء الفائزات يوم 2 مايو 2023 ضمن حفل جوائز افتراضي.

ويمكن للسيدات تقديم الطلبات كأفراد أو شركات، على أن يكون مقر الشركة أو مكاتبها موجودة في منطقة أوروبا الشرقية والشرق الأوسط وأفريقيا، أو تقدم خدماتها ضمن هذه الأسواق، وذلك للفوز بجائزة واحدة أو أكثر من أصل 22 جائزة. ويمكن للأفراد المرشحين الفوز ضمن أكثر من فئة واحدة.

وجرى تنظيم الجوائز من قبل فريق ماستركارد ومجلة “Entrepreneur الشرق الأوسط”، الذي سيتولى مسؤولية تدقيق أسماء الشركات التي تصل للتصفيات، ومن ثم يقوم بتقديمها أمام لجنة التحكيم، التي تترأسها ماستركارد.
وتضم لجنة التحكيم في عضويتها كلًا من:

  • آمنة أجمل، نائب الرئيس التنفيذي لشؤون تطوير الأسواق في أوروبا الشرقية والشرق الأوسط وأفريقيا لدى ماستركارد
  • تمارا بوبيك، مديرة التحرير في مجلة Entrepreneur الشرق الأوسط
  • نزهة العلوي، الرئيس التنفيذي لمؤسسة “Women Choice”

وتتوافق هذه الجوائز مع التزام ماستركارد العالمي بضم 25 مليون سيدة أعمال إلى الاقتصاد الرقمي بحلول عام 2025، كجزء من هدفها الأشمل لبناء عالم أكثر استدامة وشمولية. وكانت ماستركارد قد تلقت 4,021 ترشيحًا خلال النسخة السابقة من الجائزة، التي انعقدت على مستوى منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا.

اقرأ أيضًا
اقرأ أيضًا

Orange تونس تعزز روح التضامن في رمضان: موائد إفطار يومية وشراكة إنسانية مع الهلال الأحمر

ضمن مبادراتها المجتمعية في رمضان، تنظم Orange تونس موائد إفطار لفائدة الصائمين بالشراكة مع الهلال الأحمر التونسي – فرع أريانة، مع توزيع حلويات العيد وتنظيم ابتهالات في أجواء تعزز التضامن والتكافل.

باير تونس: ثلاثون عاماً في قلب الميدان.. نحو ثورة زراعية مستدامة وذكية

كيف تدعم باير الفلاحة في تونس؟ من خلال تكوين 2000 مهني سنوياً، وإطلاق أدوات رقمية لتحسين الري والتسميد، والشراكة مع مؤسسات مثل INAT لضمان انتقال زراعي ذكي بيئياً واقتصادياً بحلول عام 2030.

أورنج تونس تطلق الموسم الثامن لـ Orange Fab: 5 شركات ناشئة تقود ثورة الذكاء الاصطناعي

اختار برنامج Orange Fab Tunisie خمس شركات ناشئة تونسية للانضمام إلى موسمه الثامن المخصص للذكاء الاصطناعي. ويأتي هذا الاختيار بعد مسار انتقاء دقيق، ليصل العدد الإجمالي للشركات المسرَّعة منذ إطلاق البرنامج سنة 2019 إلى 45 شركة ناشئة.

برعاية معالي وزير النقل والخدمات اللوجستية مجموعة السعودية تحتفي بتخريج أكثر من ألف خريج تعزيزاً لمساعيها لتوطين قطاع الطيران

احتفت مجموعة السعودية بتخريج إحدى أكبر دفعاتها التدريبية، ضمّت أكثر من ألف خريج من ثمانية برامج نوعية في مختلف مجالات الطيران، بحضور قيادات القطاع، تأكيداً على استثمارها في رأس المال البشري ودورها في دعم التوطين، ونقل المعرفة، وتعزيز تنافسية قطاع النقل الجوي السعودي.

يونيليفر تونس تسيطر على جوائز “منتج العام 2026”: 10 تتويجات لـ 5 علامات رائدة

UNILEVER تونس تواصل تعزيز ريادتها بحصد 10 جوائز “منتج العام 2026” عبر علامات SIGNAL وSUNSILK وDOVE وCLEAR وAXE. تتويج يؤكد التزام المجموعة بالابتكار والجودة والإنتاج المحلي وفق المعايير العالمية، ويعكس ثقة المستهلك في منتجات العناية الشخصية.

المشروع التونسي WEDTECT – DripIn يحصد المركز الثالث عالميًا في Orange Summer Challenge 2025

فوز تونسي جديد على الساحة الدولية: مشروع WEDTECT – DripIn يحرز المركز الثالث في Orange Summer Challenge 2025 بفضل نظام ذكي يعتمد على الذكاء الاصطناعي للكشف المبكر عن تسربات المياه وتحسين إدارة الموارد المائية.

إدراج الريال العُماني رسميًا ضمن تسعيرة العملات الأجنبية في تونس بداية من 1 فيفري 2026

بموجب مذكرة عدد 22 لسنة 2026، يشرع البنك المركزي التونسي بداية من 1 فيفري 2026 في اعتماد تسعيرة الريال العُماني مقابل الدينار التونسي للعمليات بالحاضر والأوراق النقدية وصكوك السفر، دعمًا للتعاون المالي الثنائي.

فيليب موريس تونس تؤكد ريادتها في الموارد البشرية بالحصول على شهادة Top Employer للمرة الثامنة

للمرة الثامنة، تنال فيليب موريس تونس شهادة Top Employer، بينما تُصنَّف PMI عالميًا كـ Global Top Employer للسنة العاشرة. اعتراف يعكس ثقافة مؤسسية قائمة على الشمولية والابتكار وتطوير الكفاءات، مدعومة باستثمارات تتجاوز 14 مليار دولار في المنتجات الخالية من الدخان.