تسجيل شبه استقرار في نسبة البطالة في حدود 9ر17 بالمائة خلال الثلاثي الثاني من سنة 2021

تاريخ:

أحدث الأخبار

سجلت نسبة البطالة في تونس شبه استقرار في حدود 9ر17 بالمائة خلال الثلاثي الثاني من هذا  العام مقابل 8ر17 بالمائة في الثلاثي الأول من ذات السنة مع تسجيل ارتفاع نسب البطالة مرتفعة في إقليمي الشمال والوسط  الغربي وفق ما أفصح عنه اليوم الاحد المعهد الوطني للإحصاء وأفرزت نتائج المسح الوطني حول السكان والتشغيل للثلاثي الثاني من هذا العام تعداد 4ر746 ألف عاطل عن العمل من مجموع

السكان النشيطين مقابل 8ر742 ألف عاطل عن العمل تم تسجيله خلال الثلاثي الأول وتطورت نسب البطالة حسب الجنس خلال الثلاثي الثاني لسنة 2021 مسجلة ارتفاعا بنسبة 4ر0 نقطة لدى الذكور وانخفاضا بـ 2ر0 نقطة لدى الإناث لتبلغ على التوالي 4ر15 و6ر23 بالمائة اما بخصوص البطالة لدى الشباب (الفئة العمرية15/ 24 عاما)، فقد سجل المسح نسبة بطالة في حدود7ر41 بالمائة

وبخصوص نسبة البطالة حسب الأقاليم، فقد افرزت نتائج المسح الوطني حول السكان والتشغيل للثلاثي الثاني من هذا العام

تسجيل أعلى مستوياتها بالمناطق الغربية للبلاد والجنوب التونسي، بفارق يتراوح بين 4 و12 نقطة مقارنة بالمعدل الوطني (9ر17 ) بالمائة

ومقارنة بالوضع ما قبل الأزمة الصحية، خلال الثلاثي الثاني لسنة 2019، شهدت البطالة ارتفاعا ملحوظا في المناطق التي يغلب

عليها النشاط الفلاحي مثل الشمال الغربي (زيادة بعشرة نقاط) والوسط الغربي (زيادة بأكثر من 6 نقاط)

وبأقل حدة شهدت البطالة أيضا ارتفاعا في المناطق التي ترتبط عديد أنشطة الخدمات فيها بالقطاع السياحي على غرار الشمال

الشرقي (زيادة ب 2ر1 نقطة) والوسط الشرقي (زيادة ب بأكثر من 6 نقاط)

ومن جهة أخرى افاد المعهد الوطني للإحصاء انه تم تسجيل انخفاض في نسبة النشاط الى حدود 47 بالمائة خلال الثلاثي الثاني

لسنة 2021 وبين أن عدد السكان النشيطين في تونس بلغ 4 ملايين و153 الفا مقابل 4 ملايين و171 الفا خلال الثلاثي الأول من السنة الجارية.

ويتوزع السكان النشيطون على مليونين و856 ألف من الذكور و1 مليون و296 ألف من الاناث، وتقدر نسبة النشاط على التوالي  بنسبة 5ر66 و6ر28 بالمائة

محرز

اقرأ أيضًا
اقرأ أيضًا

ترويج أكثر من 77 ألف سيارة إلى أواخر أكتوبر 2025 مع تطور لافت للسوق الموازية

مبيعات السيارات في تونس ترتفع إلى 77112 وحدة إلى أواخر أكتوبر 2025، والسوق الموازية تسجل نموًا بـ34.4 بالمائة، بينما تواصل العلامات الآسيوية والأوروبية الهيمنة على الترتيب.

أورنج تونس تحتفي بالرياضيين الدوليين وموظفيها في حفل La Nuit du Sport 2025

أورنج تونس تكرّم لاعبين دوليين سابقين وتحتفي بأفضل الرياضيين داخل الشركة في حفل La Nuit du Sport 2025، بحضور أسماء بارزة في كرة القدم وكرة السلة وكرة اليد.

تونس تستقطب أكثر من 2.5 مليار دينار استثمارات أجنبية مباشرة في 9 أشهر 2025: نمو بنسبة 28.1%

ارتفاع قياسي في إجمالي الاستثمارات وتفوق الاستثمار المباشر أظهرت البيانات...

حكمة للأدوية تعزز حضورها في تونس باستثمار 50 مليون دينار ووحدة إنتاج جديدة

توسّع شركة حكمة وجودها في تونس من خلال وحدة إنتاج متطورة تخلق فرص عمل جديدة وتدعم الاكتفاء الذاتي الدوائي، مع الالتزام بأعلى معايير الجودة العالمية.

أورنج تونس تستقبل الكابل البحري MEDUSA: خطوة استراتيجية تعزز ربط تونس بالبحر الأبيض المتوسط والعالم الرقمي

بفضل مشروع MEDUSA الذي يمتد لأكثر من 8000 كلم، تُصبح تونس أول دولة إفريقية تستضيف هذه البنية الرقمية العملاقة، مما يعزز سيادتها الرقمية ودورها المحوري في الربط بين القارتين الأوروبية والإفريقية.

الشركة الناشئة “Tim’ess” تخطو خطوة جديدة من خلال إجراء جولة تمويل أولي لدعم مرحلة الانتاج و التواصل.

نجاح Tim'ess في التمويل الأولي تحقق بفضل دعم مجموعة MPBS الرائدة إقليمياً في تشطيب الألواح الخشبية وحلول البناء الخشبي، ودعم المستثمرة الملاك الخبيرة السيدة آمال بهلول. يضمن هذا الدعم ليس فقط رأس المال، بل أيضاً الخبرات النوعية اللازمة لتسريع التوسع العالمي للشركة وتعزيز أثرها الاجتماعي والبيئي في تحقيق أهداف التنمية المستدامة بحلول 2030.

أورنج تونس تحتفل بالدورة الـ 15 لمسابقة Orange Summer Challenge وتتوج 4 مشاريع ابتكارية مستدامة

فاز مشروع WEDTECT – DripIn بالجائزة الأولى (7000 د.ت) في Orange Summer Challenge 15 لـ أورنج تونس. المسابقة، التي نُظمت تحت شعار "Startup4Good"، دعمت 25 طالبًا لتطوير حلول تكنولوجية في مجالات البيئة والمياه والاقتصاد الدائري، بالتعاون مع شركاء مثل PNUD.

PMO MASTERY 2025: تونس تستضيف أول حدث دولي لإدارة المشاريع والتحول التنظيمي

PMO Mastery 2025 يضع تونس في قلب صناعة إدارة المشاريع عالميًا. الحدث يجمع خبراء من ثلاث قارات لبحث الذكاء الاصطناعي، القيادة الرقمية، الأمن السيبراني، ودور المرأة في القيادة، مع تدريب عملي وفرص شراكة استراتيجية.